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Category News Ext.

09.08.2024

Einladung: comeback 2024

Im Europäischen Solidaritätskorps (ESK) heißt es auch in diesem Jahr: Willkommen zum comeback! Das große ESK-Jahrestreffen findet dieses Jahr vom 29. November bis zum 1. Dezember 2024 in München statt – zum insgesamt 13. Mal.
Nationale Agentur Erasmus+ Jugend

Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

27.06.2023 | Nationale Agentur Erasmus+ Jugend , Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

Neu: Youthpass-Zertifikate in deutscher Sprache

Youthpass ist ein Zertifikat, ein Lernprozess und eine Strategie zugleich. Im Zertifikat werden u.a. die Lernergebnisse von Teilnehmer*innen in Projekten beschrieben – nun auch auf Deutsch.
27.04.2023

Forschung macht Wirkungen sichtbar

Wissenschaftliche Begleitung und Evaluierung der EU-Jugendprogramme in Deutschland mit RAY DE
20.04.2023

Das Europäische Jahr der Jugend 2022: Viele Projekte entfalten große Wirkung

2022 war das Europäische Jahr der Jugend. Mit dem Sonderfonds von JUGEND für Europa konnten insgesamt 80 Veranstaltungen mit 7.300 Teilnehmenden unterstützt und europäische Impulse auf regionaler sowie lokaler Ebene im Jugendbereich gesetzt werden.
SALTO Centre für Training und Kooperation

Nationale Agentur Erasmus+ Jugend

Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

31.01.2023 | SALTO Centre für Training und Kooperation , Nationale Agentur Erasmus+ Jugend , Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

Youthpass: Lernerfahrungen reflektieren und nachhalten

2007 wurde Youthpass ins Leben gerufen. Das europäische Instrument zur Anerkennung nicht formalen und informellen Lernens ist seitdem zu einem wichtigen Bestandteil der Umsetzung der EU-Jugendprogrammen geworden.
SALTO Centre für Training und Kooperation

Nationale Agentur Erasmus+ Sport

Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

Nationale Agentur Erasmus+ Jugend

19.12.2022 | SALTO Centre für Training und Kooperation , Nationale Agentur Erasmus+ Sport , Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps , Nationale Agentur Erasmus+ Jugend

Frauke Muth ist neue Leiterin von JUGEND für Europa

Frauke Muth tritt die Nachfolge von Hans-Georg Wicke an. Ihre bisherige berufliche Laufbahn führte sie u.a. nach Rumänien, England und Norwegen.
25.11.2022

Ausschreibung für Honorarkraft zur Unterstützung des Jugendbeirats bei JUGEND für Europa

Die geschäftsführende Stelle für den Jugendbeirat bei JUGEND für Europa sucht eine Honorarkraft zur Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen sowie bei der Kommunikation mit den jugendlichen Beiratsmitgliedern.
SALTO Centre für Training und Kooperation

24.10.2022 | SALTO Centre für Training und Kooperation

Festschrift zum Ruhestand von Hans-Georg Wicke

Nach 27 Jahren verabschiedet JUGEND für Europa ihren Leiter Hans-Georg Wicke in den Ruhestand. Aus diesem Anlass hat die Nationale Agentur für die EU-Jugendprogramme Hans-Georg Wickes berufliche Wegbegleiter*innen eingeladen, ihm ihre ganz eigenen Würdigungen mit auf den Weg zu geben.
Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

28.07.2022 | Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

Unterschiedliche Startbedingungen wirken sich kaum auf Lernergebnisse aus

„Exploring Inclusion in Erasmus+ YOUTH IN ACTION: Effects of social inequalities on learning outcomes“ - Um die Wirkung der Projektteilnahme junger Menschen mit geringeren Chancen genauer zu beleuchten, wurden im Rahmen einer Sonderauswertung der RAY-MON Daten aus dem Befragungszeitraum 2017/2018 die Effekte sozialer Ungleichheit auf die Lernergebnisse von Teilnehmenden an Projekten in Erasmus+ JUGEND IN AKTION untersucht.
Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

25.07.2022 | Nationale Agentur Europäisches Solidaritätskorps

Erasmus+ 2014-2020: Lernwirkungen von JUGEND IN AKTION

Insgesamt wirkt sich das EU-Programm Erasmus+ JUGEND IN AKTION positiv aufs Lernen aus. JUGEND für Europa hat die Lernwirkungen, die durch die Langzeit-Untersuchung der RAY-MON Studie festgestellt wurden, genauer unter die Lupe genommen. In Abstufungen ist die Wirkung auf Projektleiter*innen am stärksten, gefolgt von Teilnehmenden, und auch erste positive Effekte auf Organisation lassen sich durch die Untersuchung ausmachen.